この度、新越ワークスでは平成30年5月より認定を受けていた「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」に加え

新たに「パパ・ママ子育て応援プラス認定」を受けました！

 

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★「パパ・ママ子育て応援プラス認定」とは？？

男性従業員が育児に参加しやすい職場環境づくりに取り組むなど、

特に仕事と子育ての両立（ワークライフバランス）支援に特に積極的に取り組む企業が受けられる認定です

ハッピー・パートナー企業に登録されている企業だけが取得できます

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パパもママもおじいちゃんもおばあちゃんも、社員全員が「家族」と「働くこと」どちらも大切にできるように

新越ワークスではこれからも社員一人ひとりに寄り添える働きやすい環境づくりを続けていきます！